Mécénat de compétences Responsable Entrepôt H/F (49)

Parue le 3 juillet 2025

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Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 111 Associations Départementales juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour les personnes accueillies dans plus de 2330 centres Restos grâce à l'engagement de 75 000 bénévoles réguliers.

L'Association Départementale des Restos du Cœur de Maine et Loire accueille et accompagne 21 000 personnes grâce à la mobilisation de plus de 1500 bénévoles répartis dans 27 centres sur le département.
La logistique des activités est assurée par un entrepôt et une base logistique. Un chantier d’insertion contribue à l’activité de l’entrepôt.

L’association recherche un(e) Responsable Entrepôt en mécénat de compétences pour son siège d’Angers.

Ce poste s’adresse à des salariés motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d’utilité publique, tout en souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles ou bien en encore développer de nouvelles.

Missions & Activités

MISSION

Sous la responsabilité du Responsable Départemental, en relation avec le Responsable Opérationnel salarié, en binôme avec le bénévole Responsable de l’entrepôt et en liaison avec la Responsable des Approvisionnements salariée, le responsable Entrepôt en mécénat de compétences est en charge de la sécurité des personnes et des biens et assure l’encadrement et l’animation des équipes travaillant dans l’entrepôt.

Il assure la gestion logistique de l’entrepôt, l’organisation des stocks, l’animation et l’encadrement des équipes bénévoles et salariées. Il veille au respect des normes de sécurité et d’hygiène et contribue à l’optimisation des processus logistiques.

Il assure également le reporting de l’activité et est force de proposition pour son amélioration.

ACTIVITES PRINCIPALES

Après une période d’intégration et d’immersion, vous mettrez en œuvre les activités suivantes :

ANIMATION ET ENCADREMENT D’EQUIPE

Animer une équipe de plusieurs personnes (chauffeurs, manutentionnaires, caristes, préparateurs de commandes).

Etre l’interlocuteur de l’encadrante technique de l’équipe en insertion pour répartir les tâches entre bénévoles et salariés en insertion

Assurer la coordination avec les responsables d’approvisionnement et les équipes des centres.
S’assurer que les effectifs soient toujours en lien avec les besoins de l’entrepôt.

GESTION DE LA RECEPTION & EXPEDITION DE LA MARCHANDISE

Contribuer à l’organisation du chargement et déchargement des camions.
Contrôler l’acquittement des bons de livraisons et archivage des bordereaux.
Organiser les zones de préparations des commandes et d’expéditions.

GESTION DE L’ESPACE DE STOCKAGE

Organiser et gérer les zones de stockage des produits (identification des produits, accès, propreté).
Veiller à la rotation et à la gestion du stock et les particularités liés aux produits UE.
Réaliser l’inventaire annuel de fin d’exercice et les inventaires tournants.
Préparer les rapports sur l’activité.

GESTION DES TRANSPORTS, LES VEHICULES ET LES LOCAUX

En liaison avec le bénévole chargé du parc véhicule :
Vérifier l’état des véhicules (et autres matériels : chariots…), suivre les relevés kilométriques.
Distribuer les cartes de carburant et autres documents nécessaires aux chauffeurs.
Organiser l’affrètement des véhicules.
Planifier les livraisons, les enlèvements et les ramasses par chauffeurs bénévoles et/ou salariés conduisant des véhicules Restos.
Maintenir le lien avec les sociétés intervenant sur site (sécurité, incendie, électricité, chambre froide, racks, chariots et matériels de manutention, société de ménage etc…).
Veiller au respect des normes et consignes d’hygiène (chaîne du froid, propreté, stock hors sol…) et les règles de sécurité alimentaires (dates).
Veiller au respect des consigne de sécurité (accès, circulation, contrôles réglementaires…) dans l’entrepôt.

FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT PROPOSÉS

Des formations “socles” :
- “ Mieux connaître les Restos” (une journée, en présentiel ou à distance), formation assurée dès votre intégration (dans les 3 premiers mois)
- Des formations multiples proposées par la plateforme de formation en ligne FORMACOEUR vous permettent de compléter cette première formation
Des formations adaptées à votre mission
- Formation au logiciel NAVISION interne au Restos
- Formation générale Appro interne au Restos

Compétences

Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur : solidarité, neutralité et bienveillance
Sens des responsabilités et de l’engagement.
Aptitude au travail en équipe et en environnement associatif.
Rigueur et autonomie.
Bon sens pratique.

Compétences techniques souhaitées

Bonnes connaissances en logistique et transport (alimentaire).
Maîtrise de la gestion des stocks physiques.
Connaissance des flux logistiques (ambiant, frais, surgelés).
Connaissance des produits alimentaires (DLC, DLUO, chaîne du froid).
Utilisation d’outils informatiques (Excel, Outlook, logiciel de gestion de stock).
Capacité d’organisation, d’analyse et d’anticipation.
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt.